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        <title><![CDATA[Réflexions sur le travail]]></title>
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        <description><![CDATA[Un blog sans pr&eacute;tention, juste pour y jeter mes id&eacute;es (un peu), celles des autres (beaucoup), r&eacute;flexions, lectures quand il y en a, sur le monde du travail. Ce qui existe, ce qui pourrait &ecirc;tre imagin&eacute; pour que se lever le matin pour aller travailler soit un moment agr&eacute;able, chaque jour.]]></description>
                    <item>
    <title><![CDATA[Migration de blog]]></title>
    <link><![CDATA[https://ideedutravail.over-blog.com/2016/03/migration-de-blog.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 28 Mar 2016 19:48:57 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Aujourd'hui, alors que j'aurais pu écrire un nouveau billet (ayant parlé avec pas mal de personnes différentes ces derniers temps, j'aimerais garder une trace quelque part), j'ai passé une partie de ma journée à faire migrer ce blog. Donc à partir de... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Malvina Artheau]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Organisation horizontale : l'exemple de Valve]]></title>
    <link><![CDATA[https://ideedutravail.over-blog.com/2016/03/100-du-temps-dedie-a-des-projets-personnels-l-exemple-de-valve-chp1.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 20 Mar 2016 19:16:36 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Il y a un moment déjà, parce qu'on parlait d'organisation du travail, Lionel m'a fait passer le "Guide des nouveaux·elles employé·e·s" de chez Valve. Valve c'est la boîte américaine de production de jeux vidéo : Half Life & Counter-Strike (pour citer... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Malvina Artheau]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Comment bien travailler en groupe &gt; Google mène l'enquète]]></title>
    <link><![CDATA[https://ideedutravail.over-blog.com/2016/03/comment-bien-travailler-en-groupe-google-mene-l-enquete.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 18 Mar 2016 16:05:28 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[L'ami Didier vient de me faire suivre un article fort intéressant de Charles Duhigg paru dans l'édition en ligne du NewYork Times où il est question du fonctionnement des groupes de travail: What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Malvina Artheau]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Bienveillance en open space]]></title>
    <link><![CDATA[https://ideedutravail.over-blog.com/2016/03/bienveillance-en-open-space.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 12 Mar 2016 13:13:47 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Trouvé sur FlickR ce matin : Principes de l'Open Space : > Quelques soient les personnes qui entrent, ce sont les bonnes personnes. > Quoi que ce soit qui se passe, c'est de toutes façons la seule chose qui aurait pu se passer. > Quel que soit le moment... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Malvina Artheau]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[A propos de ce blog]]></title>
    <link><![CDATA[https://ideedutravail.over-blog.com/2016/03/a-propos-de-ce-blog.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 12 Mar 2016 12:56:08 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Parce que je suis convaincue que le stress, la fatigue, l'angoisse parfois ne sont pas une fatalité au travail. Parce que souvent, malgré les meilleures intentions du monde, les gens que j'observe ne sont pas très heureux au boulot (ou alors ça ne dure... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Malvina Artheau]]></dc:creator>
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